En la administración es vital tener en cuenta los recursos humanos, ya que son los profesionales que laboran en una institución, a quienes se debe todo trabajo orientado al cumplimiento de las metas y objetivos, por lo tanto es a quienes se debe el éxito que puedan tener las organizaciones. Es importante siempre poner atención a este aspecto administrativo, los líderes deben estar al día sobretodo en cualquier aspecto legal y leer de cualquier tema de actualidad que atañe a los recursos humanos de las Unidades de Información u otras organizaciones. Los temas elaborados en la siuiente presentación son: reclutamiento, selección, capacitación, beneficios, evaluación y sindicatos.
“PATHFINDER” ACERCA DE RECURSOS HUMANOS EN UNIDADES DE INFORMACIÓN
Un profesional de la información es el enlace entre los usuarios y la información, porsupuesto es el recurso que facilita el acceso y el aprendizaje de las fuentes. El “Pathfinder” es una herramienta utilizada para orientar a los usuarios de nuestras unidades de información a encontrar recursos en diferentes fuentes de información y con diferentes formatos, acerca de un tema específico, compartiendo estilos de hacer búsquedas.
Esta presentación tiene el objetivo de crear un Pathfinder sobre el tema de Recursos Humanos en las Unidades de Información:
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